Hazánkban kevesen dolgoznak távmunka keretében, aminek az is oka lehet, hogy sokan, sokféleképpen értelmezik a távmunka fogalmát. Otthoni munka, távmunka – mi a különbség? Távmunka fogalma gyűjtemény
Távmunka vs home office - Adó Online
A koronavírus első hulláma alatt az is megismerte a távmunka és a home office kifejezéseket, aki eddig nem találkozott velük, és talán az is, aki nem akarta. A távmunkavégzés hirtelen népszerű lett, és robbanásszerűen terjed.
A távmunkát sokszor a kisgyermekes anyukák munkavállalási gondjait megoldó csodaszerkét emlegetik. Azonban a távmunka csak egy viszonylag szűk réteg számára jelenthet megoldást. A távmunka fogalmával legelőszőr 1973-ban az USA-ban találkozhatunk. A Nemzetközi Munkaügyi szervezet (ILO) definíciója szerint: valamennyi nem munkaadói központban teljesített munkát távmunkának tekintünk, és nem ragaszkodik a távközlési csatornán való kommunikációhoz.
Cikk: Otthoni munka (home office) = távmunka?
A Gárdos, Mosonyi, Tomori Ügyvédi Iroda által készített cikk: Otthoni munka (home office) = távmunka?
Otthoni munka, távmunka - mi a különbség? | Babafalva.hu
Hogy hétköznapi értelemben mi fán terem a távmunka, arról mindenkinek van már valami fogalma. A legtöbben örvendetes módon azt is tudják, hogy a távmunka nem szakma, hanem munkaszervezési forma - hasonlóan a részmunkaidőhöz -, és hogy csak bizonyos foglalkozásoknál megvalósítható. Arról azonban már kevesebbet beszélünk, hogy egyben munkavállalási formáról is van szó, méghozzá olyanról, ami [...]
A távmunkavégzés szabályai - HR Portál
Hazánkban nagyon kevesen dolgoznak távmunka keretében, aminek az is oka lehet, hogy sokan, sokféleképpen értelmezik a távmunka fogalmát. Cikkünkben a jogi szabályozást foglaltuk össze, amelyből kiderül, kit is nevezünk távmunkásnak, mi az a távmunka-munkaszerződés és mit tartalmaz.
Home office és távmunka: A kettő ugyanaz vagy különbözik? - Érthető Jog
Mi a home office és mi a távmunka? A kettő ugyanaz lenne, vagy van köztük különbség? Melyek a legfontosabb munkajogi szabályok?
Távmunka és a vállalati profit
Magyarországon a távmunka fogalma kevesebb, mint egy évtizedre tekint vissza. A telework, illetve 2000 óta használt eWork kifejezés fordításaként jött létre. A cikk elején maga a távmunka fogalma kerül definiálásra, kitérve az eWork és a telework fogalmakra is, majd az Európai Unió kapcsolatát és szerepvállalását mutatja be a szerző a távmunka elterjedésében.
Napjaikban egyre inkább elterjedt atipikus munkavégzési forma a távmunkavégzés. Az ilyen típusú munkavégzés jellemző területe lehet például az informatika, a szoftverfejlesztés, vagy bármilyen olyan terület, ahol a munkavégzéshez szükséges eszközök tárháza kimerül a számítógép, mobiltelefon használatában. Ezek a területek jellemzően nem igénylik a személyes jelenlétet a napi egyeztetést, vagy vezetői kontrollt illetően, így akár otthonról is kényelmesen végezhetők.
A munkavállalás rugalmas feltételei a XX. század második felétől kezdve váltak egyre szélesebb körben elterjedtté a munkaerőpiacon, ma pedig már szinte evidenciaként kezelik sok ágazatban. Ez az igény összecseng azzal, hogy az elmúlt években tapasztalható csökkenő munkaerő-kínálat mellett egyre több munkáltató próbálja teljesíteni az alkalmazottai munkaszervezéssel kapcsolatos kívánságait, ezzel is megkönnyítve a munkavállalók toborzását, valamint a munkaerő megtartását.
Fontos elhatárolás: Távmunka vagy home office jellemezte a járványügyi veszélyhelyzetet? | arsboni
A home office – vagy otthoni - munkavégzési forma a járványügyi veszélyhelyzet ideje alatt nagy népszerűségnek örvendett.
A távmunka egy munkaszervezési mód, melynek lényege, hogy a távmunkás számára biztosított a vállalati központtól eltérő helyen is egy olyan munkakörnyezet, ahol infokommunikációs eszközök segítségével egyes munkafeladatait teljes értékűen el tudja végezni. Hazánkban a távmunka jogi keretet kapott, így törvényi háttérrel történhet a távmunkavégzés. A távmunkavégzés jogi szabályozását a 2012.
A „home office”, avagy az otthoni munkavégzés - Mihalics Ügyvédi Iroda
A Magyarországon, és a világ minden országában jelen lévő, és a jelen rendkívüli helyzet kialakulását eredményező tömeges megbetegedést okozó SARS-CoV-2020 világjárvány (a továbbiakban: koronavírus) következtében nagyon sok munkahelyen vezették be a köznyelvben csak „home office”-ként emlegetett otthoni munkavégzést.
A távmunka szabályai az új munka törvénykönyvében
A távmunka, mint munkaviszony-típus napjainkban egyre elterjedtebb, szabályait a munka törvénykönyve rendelkezései tartalmazzák.
A COVID-19 járvány nyomán a táv- és otthoni munka alkalmazása - ezzel párhuzamosan pedig az erről szóló diskurzus is robbanásszerű növekedésnek indult. A távmunka, otthoni munka, vagy a „home office
Távmunka az információs társadalomban
Először is szeretnék néhány alapfogalomról egy-egy gondolatot megosztani Önökkel. A távmunkáról szól az előadásom, s mivel ez csak az információs társadalmakban jöhet létre, szükségesnek tartom felvázolni, hogy ez utóbbiról mit tartok most fontosnak. Az információs társadalom az információ központi szerepére és a digitális kommunikáció totálissá válására épül.
Otthoni munkavégzés – hogyan készüljön rá a munkáltató és a munkavállaló?
A koronavírus járványhelyzetre tekintettel egyre több munkáltató dönt arról, hogy munkavállalóit az elkövetkező időszakban otthoni munkavégzésre küldi, illetve több olyan munkáltató, ahol még nem volt korábban otthoni munkavégzés, várhatóan a napokban fogja követni ezt a trendet.
A veszélyhelyzet alatt a 2020. november 12-től hatályos 487/2020 (XI. 11.) számú kormányrendelet szabályozta a távmunkavégzés szabályait, amelyet a 20...
Atipikus munkaviszonyok; a munkaviszonyhoz kapcsolódó megállapodások; munkaügyi kapcsolatok
A távmunkavégzés a munkáltató székhelyén, telephelyén kívüli munkavégzés azon esete, amikor a munkavállaló számítástechnikai eszközzel dolgozik, és a munkavégzés eredményét elektronikusan továbbítja [Mt. 196. § (1) bek.]. Például, távmunkás az a könyvelő, aki otthonában, a munkáltató által biztosított programmal és az általa megküldött adatok alapján végzi a könyvelési feladatokat.
